2018校园招聘农发行面试考查点

　　【#校园招聘# 导语】2018农业发展银行校园招聘笔试已经结束，面试即将开始，不知道各位考生准备的怎么样？还不知道银行面试考什么？面试重点是什么？面试的评分标准是什么？怎样才能取得高分？®文档大全网为大家送来了“及时雨”--2017年农发行面试测评维度及分值占比。知己知彼，百战不殆，在开始面试前先了解清楚农发行面试考查点，对于面试的提升大有帮助。

　　面试结构化经典题目

　　珍珠比泥土漂亮，但泥土能铺出一条路。你怎么理解?

　　【参考答案】

　　珍珠虽然比泥土漂亮，却不能用来铺路。泥土虽然普通，却能为人们铺出一条道路。正所谓：尺有所短，寸有所长。

　　每个人都有自己的优点和缺点。“知人者智，自知者明。”我们在看到他人缺点的同时，更要看到自己的缺点。只有正视自己的不足，才能充分发挥自己的优点，扬长避短，更好地完成工作。同样，只有善于发现别人的长处，反省自己的不足，才能取长补短，完善自己。因此，与人相处时，我们要严于律己，宽以待人，理性地看待彼此的优缺点，善于调动和激发自己与他人的潜力。

　　对个人如此，对企业管理方面更是如此。在选拔人才方面，不能求全责备，要看到每个人身上出众的才能，否则，就会埋没人才;而在任用人才方面，要用人所长，避其所短，扬其所长，而不是不作具体分析，盲目地一概而论。只有善于发现人才的长处，并给他们提供适当的平台，让他们的长处得以有效地发挥，我们才能实现人尽其才和才尽其用的目的。

　　农发行面试考查点

　　农业发展银行面试为无领导小组讨论+半结构化面试形式。

　　无领导小组考查：分析判断能力、沟通表达能力、团队协作能力、组织协调能力、形象气质，各项分数占比均为20%

　　半结构化考查：基本素质、抗压能力、服务意识、学习能力、职业稳定性，各项分数占比均为20%

　　每个测评维度的，考查的方式不一样，考查点也不一样，考生自己复习难度高，重点不易突出。

2017农业发展银行面试测评要素及解析
无领导小组		半结构化
测评维度	分数占比	测评维度	分数占比
分析判断	20%	基本素质	20%
沟通表达	20%	抗压能力	20%
团队协作	20%	服务意识	20%
组织协调	20%	学习能力	20%
形象气质	20%	职业稳定性	20%

　　国考银监会面试时间

　　面试日期：预计2018年3月中旬

　　面试形式：结构化

　　面试题量：

　　（1）一般为6道题：自我介绍1道，普通结构化题目2道，专业题2道，英语题1道。

　　（2）有追问，但并不是每位学员都会被追问到。有的考生没有追问（有考生是下午倒数第二个答题，考官要求简洁做答，答要点）；有的考生几乎每一题都会被追问；有的考生可能追问一俩次。

　　面试时间：15-30分钟，不同地区面试时间不尽相同。个别地区考官甚至不说明面试时间。部分地区规定思考时间1分钟，答题时间2分钟。思考时间和答题时间过长会语音提醒。部分地区仅在总面试时间剩余2-3分钟时提醒。

　　考场情况：5-9人，计时员1（2）人，监督员2（1）人，摄影师1（0）人，普通话标准。提供草稿纸、笔、桌椅、计时器、签到表。

　　面试入围比例：会机关和银监局机关面试考生入围比例为1:4，银监分局和监管办事处面试考生入围比例为1:3。

　　成绩计算方式：公共科目笔试和专业科目考试成绩按照1:1比例合成笔试成绩；笔试成绩和面试成绩各占综合总成绩的50％。

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