2018年初级会计职称《经济法基础》考前模拟题（4）

【#会计职称考试# 导语】2018年5月12日初级会计职称举行考试，®文档大全网小编为大家整理2018年初级会计职称《经济法基础》考前模拟题（4），希望在考试的最后关头能帮助到各位！

　　一、单项选择题

　　1、李某于2015年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为(　　)。(2016年)

　　A.6000元

　　B.9000元

　　C.3000元

　　D.0元

　　参考答案：A

　　参考解析：用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的(甲公司与李某补订合同时距用工之日已满3个月).应当自用工之日起满1个月的次日起至补订书面劳动合同的前1日(10月3日～12月2日)，向劳动者每月支付2倍的工资(1倍正常工资+1倍工资补偿);在本题中，甲公司已按月足额发放正常工资，因此，还需向李某支付1o月3日～12月2日的工资补偿(3000×2=6000元)。

　　2、根据社会保险法律制度的规定，下列保险中，需要完全由用人单位缴纳的是(　　)。

　　A.工伤保险

　　B.基本医疗保险

　　C.基本养老保险

　　D.失业保险

　　参考答案：A

　　参考解析：完全由用人单位缴纳的社会保险为工伤保险。

　　3、根据关税的有关规定，下列不属于关税纳税人的是(　　)。

　　A.经营进口货物的收货人

　　B.入境旅客随身携带的行李的持有人

　　C.经营出口货物的收货人

　　D.个人邮递物品的收件人

　　参考答案：C

　　参考解析：经营出口货物的发货人，为关税的纳税人。

　　4、根据企业所得税法律制度的规定，下列关于固定资产计税基础的确定的表述中，不正确的是(　　)。

　　A.盘盈的固定资产，以同类固定资产的重置完全价值为计税基础

　　B.融资租入的固定资产，以租赁合同约定的付款总额和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础

　　C.自行建造的固定资产，以达到预定可使用状态前发生的支出为计税基础

　　D.外购的固定资产，以购买价款和支付的相关税费以及直接归属于使该资产达到预定用途发生的其他支出为计税基础

　　参考答案：C

　　参考解析：自行建造的固定资产，以竣工结算前发生的支出为计税基础。

　　5、甲企业为增值税小规模纳税人,2018年1月销售自已使用过的两台机器设备,第一台设备是甲企业2010年5月购进的,取得含税销售额9.36万元;第二台设备是甲企业2008年1月份购进的,取得含税销售额5.15万元。甲企业上述行为应缴纳增值税(　　)万元。

　　A.1.46

　　B.0.28

　　C.2.11

　　D.0.42

　　参考答案：B

　　参考解析：小规模纳税人销售自己使用过的固定资产,依照3%的征收率减按2%征收增值税。这里注意小规模纳税人销售自己使用过的固定资产,不受“2008年12元31日”的限制。不管是什么时候购进的，都是按照3%的征收率减按2%征收增值税。甲企业上述行为应数纳增税=(9.36+5.15)/(1+3%)×2%=0.28(万元)

　　二、多项选择题

　　1、根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据行为附条件的法律效力的表述中，正确的有(　　)。

　　A.背书附条件，不影响背书行为的效力

　　B.承兑附条件，不影响承兑行为的效力

　　C.保证附条件，不影响对票据的保证责任

　　D.出票附条件，不影响出票行为的效力

　　参考答案：A,C

　　参考解析：(1)选项B：承兑附条件的，视为拒绝承兑;(2)选项D：无条件支付的委托()是出票行为必须记载的事项，故出票时附条件的，出票行为无效。

　　2、根据增值税法律制度的规定，下列关于增值税一般纳税人和小规模纳税人的有关说法正确的有(　　)。

　　A.对从事货物生产的企业，年应征增值税销售额在80万元以下的，不能登记为一般纳税人

　　B.除个体经营者以外的其他个人不得登记为一般纳税人

　　C.提供“营改增”应税行为的纳税人，年应征增值税销售额超过500万元的应登记为一般纳税人

　　D.除国家税务总局另有规定外，一经登记为一般纳税人后，不得转为小规模纳税人

　　参考答案：B,C,D

　　参考解析：选项A：从事货物生产的纳税人，年应征增值税销售额在50万元以下的.属于小规模纳税人，若小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关办理登记为一般纳税人，不作为小规模纳税人。

　　3、根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据提示付款期限的表述中，正确的有(　　)。

　　A.银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月内

　　B.商业汇票的提示付款期限为自出票日起1个月内

　　C.银行本票的提示付款期限为自出票日起最长不得超过1个月

　　D.支票的提示付款期限为自出票日起10日内

　　参考答案：A,D

　　参考解析：(1)选项B：见票即付的商业汇票：自出票日起1个月内向付款人提示付款;定日付款、出票后定期付款、见票后定期付款的商业汇票：自到期日起10日内向承兑人提示付款。(2)选项C：银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2个月。

　　三、判断题

　　1、甲公司于2017年向意大利的乙公司出售一处位于中国境内的房产，乙公司在意大利将房款支付给了甲公司在意大利的分支机构，就该笔转让所得，甲公司有义务向中国主管税务机关申报缴纳企业所得税。(　　)

　　参考答案：对

　　参考解析：不动产转让所得按照不动产所在地确定所得来源地。本题中转让的房产位于中国境内，属于来源于中国境内的所得，甲公司有义务向中国主管税务机关申报缴纳企业所得税。

　　2、雪茄烟适用从价定率和从量定额相结合的复合计征办法征收消费税。(　　)(2017年)

　　参考答案：错

　　参考解析：消费税税目“烟”，包括3个细目：(1)卷烟;(2)雪茄烟;(3)烟丝。其中，只有卷烟采用从价定率和从量定额相结合的复合计征办法，雪茄烟和烟丝均为从价计征。

　　四、不定项选择题

　　赵某2016年1月1日进入甲银行工作，担任司机，月工资为5000元;双方于2016年1月10日正式签订了书面劳动合同。后来，甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理，与赵某协商一致后，自2017年6月1日解除劳动合同。2017年8月1日，乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行，继续担任司机一职。2017年11月1日，赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞，赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定，钱某对事故负全部责任。

　　假定：甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为1.5%、工伤保险费率为0.8%;甲银行所在地已经率先实施生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点、月最低工资标准为2500元、职工月平均工资为4500元。

　　要求：

　　根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。

　　1、有关2016年1月1日至2017年5月31日期间甲银行和赵某的关系，下列说法正确的是(　　)。

　　A.甲银行与赵某自2016年1月1日建立劳动关系

　　B.甲银行应当自2016年1月10日起30日内为赵某办理社会保险登记

　　C.甲银行每月为赵某负担的基本社会保险费共计1415元

　　D.甲银行每月应从赵某的工资中代为扣缴职工个人应负担的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费

　　参考答案：A,C

　　参考解析：(1)选项A：用人单位自用工之日(2016年1月1日)起即与劳动者建立劳动关系;(2)选项B：用人单位应当自用工之日(2016年1月1日)起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;(3)选项C：甲银行每月为赵某负担的基本社会保险费=5000×(20%+6%+1.5%+0.8%)=1415(元);(4)选项D：职工个人不需负担工伤保险费。

　　2、有关甲银行和赵某解除劳动合同的行为，下列说法正确的是(　　)。

　　A.由于清理内部辅助性岗位是劳动合同解除的合法事由，甲银行无须向赵某支付经济补偿金

　　B.由于赵某同意解除劳动合同，甲银行无须向赵某支付经济补偿金

　　C.由于甲银行主动与赵某协商解除劳动合同，甲银行应当向赵某支付经济补偿金，数额为7500元

　　D.由于甲银行通过劳务派遣再次使用赵某担任司机，甲银行无须向赵某支付经济补偿金

　　参考答案：C

　　参考解析：(1)选项AB：清理内部辅助性岗位并非用人单位解除劳动合同的法定事由，甲银行只有与赵某协商一致方可解除劳动合同;由用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;(2)选项C：赵某在甲银行的工作年限为1年零5个月，由于工作年限不满6个月的，应向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿金，甲银行应当向赵某支付的经济补偿金=5000×1.5=7500(元);(3)选项D：与赵某解除劳动合同和通过劳务派遣继续使用赵某，是两个不同的法律关系，应当区分对待。

　　3、有关2017年8月1日起甲银行和赵某的关系，下列说法不正确的是(　　)。

　　A.甲银行应当与赵某订立2年以上固定期限劳动合同

　　B.赵某享有与甲银行的其他劳动者同工同酬的权利

　　C.甲银行可以向赵某收取一定的劳务中介费

　　D.赵某此次在甲银行担任司机的时间不得超过6个月

　　参考答案：A,C,D

　　参考解析：(1)选项A：2017年8月1日起，甲银行仅为用工单位，乙劳务服务中心为用人单位，应当由乙劳务服务中心与赵某签订2年以上固定期限劳动合同;(2)选项B：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利;(3)选项C：劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用;(4)选项D：可以采用劳务派遣用：工形式的工作岗位包括临时性(不超过6个月)、辅助性和替代性工作岗位;在本题中，司机属于甲银行辅助性岗位(而非临时性岗位)，可以采用劳务派遣用工，且不受6个月的限制。

　　4、有关赵某因公车祸致伤，下列说法正确的是(　　)。

　　A.赵某所受伤害应当认定为工伤

　　B.赵某住院治疗期间，可以享受医疗期的有关待遇

　　C.赵某住院治疗期间，可以享受停工留薪期的有关待遇

　　D.如果钱某不支付赵某的医疗费用，工伤保险基金应当先行支付

　　参考答案：A,C,D

　　参考解析：(1)选项A：赵某属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。(2)选项BC：赵某系因工致伤，享受停工留薪期有关待遇;如果赵某因患病或非因工负伤停止工作，可以享受医疗期待遇。(3)选项D：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付;工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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