北京侃家科技有限公司2016校园招聘信息

一、公司介绍
　　过去10年，“黄金时代”的中国楼市一直拒绝专业服务。
　　原因很简单——在供不应求的卖方市场里，涨价都不愁卖，房企怎么有动力让客户享受透明的信息和专业的服务呢?
　　但是，随着中国楼市进入供大于求的买方市场，“只涨不跌”的神话将被彻底打破。
　　当房企面临瓶颈、积极寻求转型、重视品质与客户满意的时候……
　　当客户不再迷信“买房要靠抢”、日渐重视信息透明与专业建议的时候……
　　不动产咨询服务的崛起将为买房人带来越来越好的购房体验!事实上，中国楼市的“黄金时代”并未结束，只不过“黄金时代”的权杖，从商家手里转到了买房人手中——人人都能享受更加用户立场的专业服务，放心、高效、实惠的买到最适合自己的房子，这才是真正的“黄金时代”!
　　而以上种种，就是侃家网存在的意义。
　　侃家网成立于2014年，经过迅猛发展，已经是北京的新房垂直交易平台，汇集了业内素质的房产专业服务团队，没有之一。
　　我们期望打造最棒的买房体验：服务高水准、信息高透明、交易高保障——在2年时间里，侃家咨询师已经用专业的服务帮助数千人寻找到最适合自己的房产。
　　目前，侃家网正在进军上海，正在筹划一个同样高素质的优秀团队，预计今年年底要在上海本地达到与北京相同的规模。“黄金时代”将很快在上海开幕!

　　二、招聘岗位
　　侃家咨询师
　　职位概述：
　　1.为用户提供新房置业咨询，陪同实勘楼盘，提高用户满意度;
　　2.实时更新用户管理系统，提供业务数据支持;
　　3.进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据;
　　4.维护“侃家咨询师”的品牌形象，传递职业与专业价值。
　　职位要求：
　　1.侃家唯才是举，能者居上，985/211学历背景，能力素质特别优秀的可放宽至本科一批学历。
　　2.你不仅需要懂得如何站在对方的角度去思考和行动，还需要具备卓越的沟通能力。
　　3.侃家知道你多年学生生涯一定培养出了非常强的学习能力，然而，来到侃家就意味着迎接挑战，所以希望你还要百折不挠坚忍不拔，能够顶得住压力。
　　4.如果你拥有在职场打拼过程中养成的职业素养和良好的职业习惯的话，就更好了!
　　同学，如果你认为自己符合以下条件，请三思：
　　1、你或者你的家里人希望你能够稳定的在国企或者事业单位过一种“稳定”的日子。
　　2、你希望朝九晚五，轻轻松松上班。
　　3、你不愿参与竞争，希望做一只温柔安静与世无争的喵。
　　4、你是战略型选手，想要以应届生的身份或者两三年工作经验来运筹帷幄，不愿意从一线做起。

　　三、薪资待遇：
　　入职前7天的培训：暂时无薪，会在转正之后按照200元/天发放。
　　转正前(即试用期，持续三个月)：200元/天+高额满意度奖金。
　　转正后：
　　1. 无责任底薪7000元/月
　　2. 高额满意度奖金
　　3. 1000元/月的住房补助(步行至公司百度地图显示20分钟以内)

　　四、培训计划：
　　我们在新员工入职初期，会统一安排约7天的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全面系统的培训。后期会指派资深的咨询师作为引导人一对一辅导，直到新人可以独立完成客户咨询服务。
　　我们的培训经理是来自于全球四大会计师事务所之一PWC的培训经理，公司会持续关注员工潜能的开发，我们会不定期的组织各种形式的培训，包括企业文化、心态、领导力等等。

　　五、公司优势：
　　1、 健全的福利保障制度(五险一金)
　　2、 一线互联网公司的薪酬体系(业务部门新同学月收入过万)
　　3、 公司员工持股计划(转正时有机会享受期权待遇)
　　4、 晋升空间广阔(曾有进入公司3个月的新同学参加管理岗位的竞选)
　　5、 扁平化管理，年轻团队富有激情(70%以上的成员是靠谱的90后)
　　6、 年度旅游计划(2014年已前往三亚7日游,2015年已前往普吉岛7日游)
　　7、全体员工都能享受的各种福利(年终分红、加班补助、节日补贴、全勤奖、绩效奖、生日补贴)

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