2021年初级经济师考试试题

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1、日本前首相中曾根康弘曾说过：“在国际交往中，索尼是我的左手，丰田是我的右手。”这句话反映了()。

　　A.成功品牌是企业的重要资产

　　B.品牌竞争是国家实力的竞争

　　C.品牌具有内敛效应

　　D.品牌的战略意义

　　正确答案：B

　　解　　析：品牌竞争是国家实力的竞争。当今世界，企业与企业、品牌与品牌之间的竞争在一定程度上体现着国家的实力。国与国之间平等的前提是实力，而品牌已经成为国家实力的一种象征。题干中，中曾根康弘形象地道出了品牌的力量。因此，我国要参与国际竞争，必须加强我国品牌的竞争实力。

　　2、下列各项属于广义的生产组织管理范畴的是()。

　　A.企业根据生产的产品、规模与类型来布置工作地点

　　B.企业规定各工序间在时间上的相互衔接和配合

　　C.企业根据市场需求制定来年的生产计划

　　D.企业规划各生产车间的合理位置

　　正确答案：C

　　解　　析：广义的生产组织是一切与企业生产活动有密切联系的组织工作的总称;狭义的生产组织是指按照生产要求对劳动力、劳动资料和劳动对象等生产要素在空间上和时间上的合理安排和组织。ABD三项属于狭义的生产组织。

　　3、生产过程的主体

1、现代企业制度的重要标志是()的出现。

　　A.民营企业

　　B.合伙制企业

　　C.有限责任公司制度

　　D.无限责任公司制度

　　正确答案：C

　　解　　析：有限责任公司制度的出现时企业财产组织形式的一个重大进步，是企业发展的一次飞跃，也是现代企业制度的重要标志。

　　2、下列各项部署用公司制企业特点的是()

　　A.由两个或两个以上股东出资

　　B.按照一定的法律程序组建的

　　C.能够独立队自己经营的财产享有民事权利和民事责任的经济组织

　　D.公司制的出现，是法人制度发展的一个高级阶段

　　正确答案：D

　　解　　析：D项，公司值的出现，是企业制度发展的一个高级阶段，也是生产力发展的客观要求。

　　3、()是企业素质的重要表现。

　　A.企业员工素质

　　B.企业生产规模

　　C.企业产品质量

　　D.企业管理制度

　　正确答案：C

　　解　　析：企业产品质量水平是企业素质的重要表现，高质量的产品不仅是提高人民群众物质和文化生活水平的必要条件，也是增强企业在国内外市场竞争能力的关键，是企业生存与发展的重要前提。

　　4、从外部来看，企业的任务首先是()

　　A.满足社会需要

　　B.获取利润

　　C.促进社会发展

　　D.为国家缴纳税金

　　正确答案：A

　　解　　析：企业不仅是一个

单选

　　1. 按照分工与专业化发展的顺序，第二种是()

　　A部门专业化B产品专业化C零部件专业化D工艺专业化

　　2.()是指一个主管能够真正有效地指挥和监督下属的数量。

　　A管理层次B管理幅度C管理结构D岗位设置

　　3. 扁平结构形态的特点是()

　　A管理幅度较大B管理幅度小C管理层次较多D呈现高精尖特征金字塔形态

　　4. 授权不同于代理职务()

　　A代理职务是平级关系，授权是上下级关系。

　　B代理的工作不承担责任，被授权者承担相应责任

　　C代理没有隶属关系，授权具有上下级关系

　　D授权是上下级之间短期的权责授予关系，而代理是长期授权

　　5.()为大多数企业采用。

　　A职能部门化B产品部门化C区域部门化D服务对象部门化

　　6. “事事有人负责”、“事事有条件负责”体现的是()

　　A统一指挥的原则B权责对等的原则C分工与协作原则D精简的原则

　　7. 矩阵型的优点是()

　　A加强了纵向和横向联系B企业可以摆脱日常事务

　　C有利于经营管理人才培养D增强经营管理能力ABCD

　　8.技术复杂，工艺整体性高的企业采取()形式

　　A集权与分权并存 B分权 C集权 D无特定要求

　　9. 企业的规范化阶段目标是()

　　A扩大市场并寻找新的经济增长领域，呈现多元

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(1)初级经济师每日一练经济基础-无权代理(10.13)
单选题：

下列行为中，属于无权代理的是（ ）。

A、超越代理权的代理

B、自己代理

C、双方代理

D、恶意串通的代理

【正确答案】A

【答案解析】本题考查无权代理。无权代理，是指行为人不具有代理权而以他人名义实施的代理行为。没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。BCD属于代理权的滥用。

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　　(1)初级经济师《人力》每日一练：劳动合同效力(10.11)

　　单选题：

　　关于劳动合同效力的说法，正确的是（）。

　　A、劳动合同经用人单位与劳动者协商，只须用人单位盖章即生效

　　B、用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任

　　C、劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效

　　D、劳动合同被确认无效，用人单位无须向劳动者支付劳动报酬

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查劳动

　　(2)初级经济师《金融》每日一练：通知行(10.11)

　　单选题：

　　受开证行委托，将信用证转交出口方的银行是（）。

　　A、通知行

　　B、议付行

　　C、保兑行

　　D、偿付行

　　【正确答案】A

　　【答案解析】本题考查信用证。通知行是受开证行委托，将信用证转交出口方的银行。

　　(3)初级经济师《工商》每日一练：吸收直接投资(10.11)

　　单选题：

　　筹资方与投资方通过协商签订协议，筹资方直接筹集到股权资本，投资方享有企业一定的所有权，并享有相应收益，承担相应风险，这种筹资方式属于（）。

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　　(1)初级经济师《人力》每日一练：社会保险制度(9.1)

　　单选题：

　　（）是指国家为使劳动者通过参加社会劳动后在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得物质帮助和补偿的法律制度。

　　A、劳动标准制度

　　B、社会保险制度

　　C、企业规章制度

　　D、集体合同制度

　　【正确答案】B

　　【答案解析】本题考查劳动法的内容。社会保险制度是指国家为使劳动者通过参加社会劳动后在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下，能够获得物质帮助和补偿的法律制度。

　　(2)初级经济师《金融》每日一练：商业银行流动性比例(9.1)

　　单选题：

　　《商业银行风险管理核心指标》规定，我国商业银行流动性比例应（）。

　　A、小于10%

　　B、等于10%

　　C、小于或等于20%

　　D、大于或等于25%

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查商业银行流动性风险管理。我国商业银行流动性比例应不低于25%。

　　(3)初级经济师《工商》每日一练：工作说

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　　（1）初级经济师《人力》每日一练：劳动法的调整对象（9.6）

　　单选题：

　　劳动法的调整对象主要是（）和与劳动关系密切相关的其他社会关系。

　　A、劳动力

　　B、劳动对象

　　C、劳动关系

　　D、劳动者

　　【正确答案】C

　　【答案解析】本题考查劳动法的概念和调整对象。劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

　　（2）初级经济师《金融》每日一练：金融宏观审慎监管（9.6）

　　单选题：

　　宏观金融管理*为减少金融动荡给金融体系带来的经济成本，从金融体系整体而非单一机构角度实施的金融监管称为（）。

　　A、金融微观审慎监管

　　B、金融系统重要性监管

　　C、金融体系监管

　　D、金融宏观审慎监管

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查金融监管。金融宏观审慎监管是指宏观金融管理*为减少金融动荡给金融体系带来的经济成本，从金融体系整体而非单一机构角度实施的金融监管。

　　（3）初级经济师《工商》每日一练：

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　　（1）初级经济师《人力》每日一练：用人单位职工名册的内容（10.2）

　　多选题：

　　国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（）。

　　A、学历证书号码

　　B、联系方式

　　C、用工起始时间

　　D、家庭成员信息

　　E、劳动合同期限

　　【正确答案】BCE

　　【答案解析】本题考查招聘与录用。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

　　（2）初级经济师《金融》每日一练：柜台交易（10.2）

　　单选题：

　　就目前来看，（）已是外汇市场的主要组织形式。

　　A、交易所交易

　　B、即期外汇交易

　　C、远期外汇交易

　　D、柜台交易

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查场外交易。就目前来看，柜台交易方式已是外汇市场的主要组织形式。

　　（3）初级经济师《工商》每日一练：筹资活动（10.2）

　　多选题：

　　下列企业财务活动中，属于筹资活动的有（）。

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　　（1）初级经济师《人力》每日一练：用人单位的权利（9.13）

　　单选题：

　　用人单位的权利不包括（）。

　　A、劳动用工权

　　B、依法解除劳动合同的权利

　　C、工资奖金分配权

　　D、提请劳动争议处理的权利

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查劳动法律关系的基本内容。选项D属于劳动者的基本权利。

　　（2）初级经济师《金融》每日一练：二元多头式（9.13）

　　单选题：

　　美国实行的金融监管体制是（）。

　　A、集权式

　　B、跨国式

　　C、一元多头式

　　D、二元多头式

　　【正确答案】D

　　【答案解析】本题考查发达国家的金融监管体制。美国实行的金融监管体制是二元多头式。

　　（3）初级经济师《工商》每日一练：员工培训的目的（9.13）

　　多选题：

　　员工培训的目的是（）。

　　A、使新进入企业的院校毕业生符合职位要求

　　B、使在岗员工不断地适应社会发展的需要

　　C、使员工实现自我价值、追求自我发展的愿望得以实现

　　D、使企