榕江县事业单位招聘报名统计

【#事业单位# 导语】2019贵州榕江县事业单位高层次和急需紧缺人才17人公告已发布，报名方式：现场报名。报名时间：2019年 1月24日至 1月25 日截止。®文档大全网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件　　（一）引进对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

　　2.年龄一般为18周岁以上（2000年1月1日及以前出生），35周岁以下（1982年1月1日及以后出生）；具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1977年1月1日及以后出生）；具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1972年1月1日及以后出生）；具有博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到50周岁及以下（1967年1月1日及以后出生）。部分职位有年龄限制详见附件（年龄时间计算参照本条）；

　　3.具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历），并具备拟报考职位要求的资格条件；

【#事业单位# 导语】为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、组织领导

　　此次引才工作由县组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

　　二、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引才岗位

　　详情见附件。

　　四、引进对象及条件

　　(一)引进对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2.年龄一般为18周岁以上(2000年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1982年1月1日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1972年1月1日及以后出生);具有博士研究生学历学位、

《榕江县事业单位2017年引进急需紧缺人才实施方案(第三次)》已公布。根据中国贵州第五届人才博览会工作安排，现对榕江县事业单位2017年引进急需紧缺人才实施方案报名时间和面试时间作如下变更安排。

报名时间：2017年3月25日至3月26日上午12：00前;

面试时间：2017年3月26日中午12：00开始(面试地点请听从现场报名工作人员安排通知)。

请各位考生相互转告。

【#事业单位# 导语】2018贵州省榕江县事业单位招聘258人，报名时间：2018年7月25日—2018年7月31日截止。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。

招聘条件

(一)购买社会化服务人员的条件
1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
2.年龄条件：幼儿园教师和中小学校校医岗位年龄要求在40周岁及以下;学校宿舍管理员、保安人员、食堂工人等岗位男性年龄要求在45周岁及以下，女性年龄在45周岁及以下。年龄计算均按购买服务的报名时间进行确定。
3.学历、专业及职业资格条件：
(1)幼儿园教师岗位需具有国家承认的全日制普通中等职业学校(含中专、中师、职高或中职)及以上学历，专业要求：学前教育专业或音乐、舞蹈、美术等相近专业，同时具备岗位所需要的其他条件。
(2)中小学校医岗位需具有国家承认的全日制普通中等职业学校(含中专、中师、职高或中职)及以上学历，专业要求：临床医学及护理专业(包括社区医学、中西医结合、预防医学及相近专业)，同时具备岗位所需要的其他条件。
(3)学校宿管员、保安人员岗位需具有全日制普通初中毕业及以上文化程度，同时具备岗位所需要的其他条件。食堂工人岗位需具有小学毕业及以上文

按照《榕江县事业单位2017年引进急需紧缺人才实施方案(第四次)》的规定要求，榕江县2017年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才，于2017年4月24日开始报名，4月26日报名结束，经初审，现将考生报名情况予以公示，公示时间为5天(4月27日—5月1日)，请社会各届人士和考生监督。

监督电话：6622031(榕江县监察局)、6628602(榕江县人力资源和社会保障局考试中心)

注：

1、如发现错漏情况，请各位考生及时与榕江县人力资源和社会保障局联系;

2、报名花名册请登录榕江县人民政府网查询

3、面试考试定于5月3日进行，请参加面试的考生5月2日(上午9：00-11：30，下午2：00-17：30)到榕江县人力资源和社会保障局办公室报到，逾期的视为自动放弃面试。面试凭《面试准考证》和本人有效《身份证》参加面试，请各位进入面试考生带好证件参加面试。

原标题：榕江县2017年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才考生报名情况公示(第四次)

点击下载>>>

榕江县引进急需紧缺人才报名人员公示

【#教师招聘# 导语】2019贵州榕江县事业单位高层次和急需紧缺人才引进教师岗17人，报名时间：2019年1月24日至1月25日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、组织领导

　　此次引才工作由县组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

　　二、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引才岗位

　　详情见附件。

　　四、引进对象及条件

　　(一)引进对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2.年龄一般为18周岁以上(2000年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1982年1月1日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级

【#事业单位# 导语】为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县大数据、大健康、大扶贫等重点产业提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、组织领导

　　此次引才工作由县组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

　　二、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引才岗位

　　详情见附件。

　　四、引进对象及条件

　　(一)引进对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2.年龄一般为18周岁以上(2000年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1982年1月1日及以后出生);具有大学本科学历学位、中级专业技术职务任职资格以及技师层次的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1977年1月1日及以后出生);具有硕士研究生以上学历学位、副高级及以上专业技术职务任职资格及高级技师层次应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1972年1月1日及以后出生);具有博士研究生学历学位、

【#事业单位# 导语】《2019贵州省黔东南榕江县招聘公告【262人】》已发布，报名方式：现场报名。报名时间：2019年6月12日至6月16日。如在期限内，报名岗位有空缺，报名时间顺延3天。®文档大全网现将相关信息发布如下：

报名条件　　全县公开招聘乡村医生262名，招聘岗位及人数详见附件1《榕江县2019年乡村医生公开招聘岗位一览表》。

　　招聘对象及条件

　　(一)招聘条件

　　1.具有医学(临床、护理)中专(含中技)及以上学历。

　　2.持有乡村医生资格证人员、具有乡村医师资格且在岗的乡村医师不受学历和专业限制。

　　3.年龄18周岁以上(2001年6月30日前出生)，35周岁以下(1984年6月30日后出生);具有大专以上或执业助理医师以上资格的年龄可以放宽到40周岁(1979年6月30日后出生)

　　4.现在岗的乡村医生且未交养老保险的，年龄放宽到女40周岁(1979年6月30日后出生)，男45周岁(1969年6月30日后出生);交养老保险的在岗村医女性年龄在55周岁以内(1954年6月30日后出生)，男性在60周岁以内(1959年6月30日后出生)。

　　5.对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

　　6.无重大疾病史。

　　7.符合报考

为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和我县事业单位的人才需求情况，经研究，2017年决定公开引进人才35名。为做好此次人才引进工作，特制定本引进实施方案。

一、组织领导

此次人才引进工作由中共榕江县委组织部、榕江县编制委员会办公室、榕江县人力资源和社会保障局统筹组织实施。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引才岗位

详情见附件1

四、引进对象及条件

(一)引进对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2.年龄在18周岁以上(1999年3月25日及以前出生)，35周岁以下(1982年3月25日及以后出生);中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1977年3月25日及以后出生);博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1972年3月25日及以后出生)。部分职位有年龄

为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和我县教师队伍的人才需求情况，经研究，2017年决定公开引进人才6名。为做好此次人才引进工作，特制定本引进实施方案。

一、组织领导

此次人才引进工作由中共榕江县委组织部、榕江县编制委员会办公室、榕江县人力资源和社会保障局、榕江县教育和科技局统筹组织实施。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引才岗位

详情见附件1

四、引进对象及条件

(一)引进对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

2.年龄在18周岁以上(1998年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1981年1月1日及以后出生);中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分