专科医院和综合医院哪个好

（一）申报单位范围：三级、二级综合医院、专科医院和妇幼保健院，包括军队系统综合医院和疗养院。
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二）申报数量：各省(区、市)、新疆生产建设兵团新申报的候选综合医院和专科医院示范单位共计不超过4个（其中二级医院应占有一定的比例），候选妇幼保健院示范单位不超过1个；军队系统新申报的候选示范单位不超过5个。
2010年12月被命名为全国综合医院中医药工作示范单位的103家单位（名单见附件3）和未参加2015年复审工作的2007年11月被命名为全国综合医院中医药工作示范单位的单位，务必参加今年复审工作。
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四、工作要求
（一）各省（区、市）卫生计生、中医药行政管理部门和军队各大单位卫生主管部门要高度重视综合医院、专科医院和妇幼保健院中医药工作，积极组织做好示范单位申报和复审工作，及时开展评估，并对申报材料认真审核、严格把关。
（二）评估专家在评估工作中要切实做到客观公正，认真负责，廉洁高效，实事求是，注重实效，不走过场，不流于形式；遵守中央八项规定和有关要求，不得接受被评单位的宴请、礼物及各种馈赠，不得参加变相安排的各种活动等。
（三）国家中医药管理局会同国家卫生计生委、中央军委后勤保障部卫生局将适时抽查部分地区的评估工作。
（四）各省（区、市）、军队各大单位请于10月25日前完成评估工作。评估报告等有关材料，请各省（区、市）报送国家中医药管理局医政司，军队系统报送中央军委后勤保障部卫生局。逾期不予受理。
在评估工作中有何意见和建议，请及时与国家中医药管理局医政司，国家卫生计生委医政医管局、妇幼健康服务司，中央军委后勤保障部卫生局医疗管理处联系。
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三、申报及评估程序
（一）申报单位和复审单位在自评合格的基础上,报上级卫生计生和中医药行政管理部门审核通过后,向省级中医药管理部门提出评估申请；省级综合医院、专科医院和妇幼保健院直接向省级中医药管理部门提出评估申请。军队系统申报单位和复审单位在自评合格的基础上,向所属大单位卫生主管部门提出评估申请。
（二）省级中医药管理部门收到申请后,会同省级卫生计生行政部门对申报单位自评情况进行审核,决定是否开展实地评估。实地评估专家组由各省（区、市）卫生计生和中医药行政管理部门负责组织，专家组成员不少于5人,其中必须有2名外省(区、市)专家以及1名以上中医药行政管理人员，组长由经过培训的外省（区、市）专家担任。军队各大单位卫生主管部门收到申请后,可参照组织相应评估专家组。评估工作要严格按照《全国综合医院中医药工作示范单位评估方案》（国中医药办医政发〔2011〕27号）、《全国综合医院、专科医院中医药工作示范单位评估细则（2016年版）》（附件1）和《全国妇幼保健院中医药工作示范单位评估细则（2016年版）》（附件2）有关要求执行。每个申报单位评估时间为1天，不得擅自缩短评估时间。综合医院和专科医院中医药工作示范单位评估细则中设有5项“核心指标”，具备否决作用

二、申报单位基本条件
（一）高度重视中医药工作,具有良好的中医药工作基础,能够开展多种形式的中医药服务。
（二）认真执行《综合医院中医临床科室基本标准》和《医院中药房基本标准》等中医药行业标准规范。
（三）在中医药特色优势保持和发挥、中医药人才队伍建设、中医药基础设施建设、中医药融入全院医疗工作等方面成绩突出。
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　　篇一

　　xxx医院自筹建工作以来，在公司各部门领导班子的长期指导及全体员工的全力配合下，我们医院于6月10日正式对外面开诊，授公司的任命与派遣我本人5月12日介入男科医院从事于开业前期的筹备工作，并于6月8日正式接手男科医院，在短短半年时间内，经过我们医院全体员工的共同努力，使我们医院逐步向正规化迈进，通过实践与总结，我们已初步完成以下几大板块的工作。

　　一企业已经完成合法化的建设，并且与相关管理部门建立良好的社会关系，在一定的条件下，医院能够顺利的开展各项经营管理工作。

　　在６月份卫生局的（医疗机构执业许可证）审批下来之后，经过我们医院领导班子的共同努力，先后又在民政局办理了（个体企业合伙登记），在技术监督办理了（组织机构码证），在此期间我们公司领导的相关外关政策，即＂集体利益个人化，个人利益经济化”的思想指导下，在接受检查与核准的过程中没有出现大难题，并且遇到重大节日时，我们与其各管理部门都有进行物质与情感的沟通交

一、指导思想
　　深入贯彻党的xx大精神，落实科学发展观，以继续深入开展医院管理年活动为手段，全面提高医疗质量，确保医疗安全，以提高社会效益、经济效益为目的，全面实施综合目标责任制管理，着力提高科学管理水平，强化职工队伍思想和业务素质，打造团结拼搏、开拓进取的团队精神，求真务实，努力奋斗，把医院建设成为具有现代化气息的河源市医教研中心。
　　二、工作目标
　　(一)行政工作目标
　　加强领导班子建设，干部职工对院领导班子满意度达以上。加强医德医风建设，人民群众对医院满意度达划以上。加强职工队伍建设，职工无违法违纪行为。社会综合治理工作达标。计划生育各项工作任务达标。政务院务公开工作达标。
　　(二)医疗工作目标
　　门急诊诊疗人数38万人次，同比增长6.2%;
　　出院病人数1.9万人次，同比增长6.5%;
　　手术台次8175台，同比增长8%;
　　病床使用率≥80%;
　　人平均住院日≤13日;
　　危重病人抢救成功率≥80%;
　　出入院诊断符合率≥95%;
　　治愈好转率≥;
　　传染病漏报率0;
　　甲级病案率≥;
　　医院感染发生率≤10%;
　　处方合格率≥95% ;
　　门诊人平均处方费用<150元;
　　药品收入占业务收入比例≤45%。
　　(三)安全生产工作目标
　　消灭等级

日前，江西省皮肤病专科医院启动招生2017年皮肤科住院医师规范化培训学员工作，本院住培报名时间为2017年4月17日－7月31日，具体要求如下：

一、招录人数、报名条件及培训时间

1、2017年度计划招收临床住院医师（皮肤科）规范化培训学员3名。

2、报名条件：

（1）身体健康，有良好的职业道德，自愿参加住院医师规范化培训；

（2）普通高等院校医学类全日制本科及以上学历；

（3）应届毕业生或已从事临床医疗工作，需要接受培训的人员及其他需要接受培训的人员。

3、培训时间：本科毕业学员培训三年、硕士毕业学员培训两年、博士毕业学员培训一年。培训结束后，考试合格者可获得国家卫计委颁发的住院医师规范化培训合格证。

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1、报名时间：

报名时间为2017年4月17日－7月31日（周一至周五上午8：00-12：00，下午2：00-5：00，节假日除外）。

2、报名材料

（1）填写江西省专科医师培训（普通专科）申请表（一式两份）；

（2）毕业证

一、医院基本情况介绍：

江西省皮肤病专科医院始建于1955年，是江西省规模，以诊治皮肤常见病及疑难重症为主，集医疗、科研、教学、康复和预防为一体的公立三级甲等皮肤病专科医院。医院占地面积约353亩，包括青云谱区院本部、东湖区第二门诊部和南昌县康复中心。医院年门诊量逾30万人次，开放床位75张。现有职工320人，其中卫生技术人员211人，中、高级职称109人，本科以上学历194人，其中博士6人，硕士35人；南昌市名医2名，硕士生导师4人。

目前，医院设有皮肤内科、皮肤外科、性病科、中西医结合科等临床科室和康复理疗科、检验科、真菌科、病理科、特检科、药剂科等医技科室，其中皮肤内科是“南昌市名科”，皮肤真菌科是“江西省医学学科”、“南昌市医学重点扶持学科”，皮肤（物理治疗）科是“江西省医学学科建设学科”。医院拥有大批国内外先进的皮肤专业医疗、检验、药品检测等设备，为各类皮肤病的科学诊治和科研、制剂研发奠定了坚实的基础。医院注重自制制剂的生产与研发，现有特色制剂60多个品种，近4年新研发的制剂品种5个，创新能力和生产能力在省内处于水平。是国家药物临床试验机构，江西省皮肤病研究所，江西省皮肤病质量控制中心的单位，皮肤医疗美容示范基地。

医院系扬州大学医学院、

【#医生招聘# 导语】2018广西梧州市直专科医院招聘急需紧缺专业技术人才30人公告原内容©文档大全网已发布如下，供大家查阅！

　　为解决专业技术人才急需紧缺问题，梧州市直专科医院面向社会公开直接面试考核招聘30名专业技术人才。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

　　二、招聘单位性质、招聘人数

　　梧州市直专科医院招聘的人员全部纳入全额财政拨款。2018年具体招聘的单位、岗位、人数详见《2018年梧州市直专科医院急需紧缺专业技术人才需求计划》(附件1)。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)国家教育部承认学历2018年毕业或2017年毕业尚未就业的全日制普通高等院校本科并获得学士学位及以上学历医学类或非医学类专业对口的应届高校优秀毕业生。

　　(二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。

　　(三)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)发布招聘信息

　　在《梧州人才网》、《梧州市卫生和计划生育委员会网》公布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间、地点：

　　符合条件的大学毕业生请于2018年2月12日前持相关材料、证件直接到招聘单位的人事科报名,