新加坡ep工资标准是怎样的?

时间:2024-05-21 阅读: 最新文章 文档下载
【#新加坡移民# #新加坡ep工资标准是怎样的?#】新加坡ep转pr移民受到了很多移民者的关注和认可,与其它移民途径相比,ep转pr相对来说更容易办理,并且审批快、风险低、回报高。关于这一项目,移民者有着各种各样的疑问,有些人在我们的平台上咨询新加坡ep工资标准,下面®文档大全网就来介绍一下。




1.新加坡ep工资标准是怎样的?


  新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。EP持有人2年后可申请新加坡PR。EP创业也叫自雇EP,即申请人自己在新加坡成立一家公司,100%持股并担任公司股东,然后用该公司担保自己申请EP。自雇类EP不用长期居住在新加坡,更方便,成功率更高。相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式,条件低,成功率高。自雇EP也可先申请,成功获批后注册成立公司,开始运营,资金要求低,压力小。


  新加坡ep工资标准


  客户的投资款是注入在自己100%控股的全资公司账户里,所有人员工资,CPF,场地租赁费等开销都是从投资款里进行运作,客户公司财务安全有保障。


  客户在新加坡可以注册进出口贸易、物流运输或其他业务类型的公司,关于人员成本,需要根据具体岗位来设定。


  一般来讲,运营经理的工资大概为S$ 3,500,CPF为S$ 595;仓库管理大概为S$ 2,500,CPF为425;货车司机大概为S$ 2,200,CPF为374。


  ep转pr移民五大优势


  1. 福利好


  一人申请全家移民(配偶和21岁以下子女)


  2. 审批快


  公司运营2年后可申请PR


  3. 要求低


  申请条件低,投资金额低


  4. 零风险


  全套公司运营解决方案,无需客户操心


  5. 用途广


  PR申请护照,免签全球189个国家


  按照新加坡国情即移民政策,EP移民相对比较宽松和简单;在众多移民项目中,EP移民高,更符合新加坡政府移民诉求:既增加人口数量,又提升当地就业率,同时也促进当地经济发展。


  扩展阅读:新加坡移民可以享受哪些福利


  1、新加坡的CPF账户是私人账户,不会参加统筹,多缴多得,少缴就少得,也可以不缴,如果自己的个人账户用不完,将来还可以留给子女。


  2、CPF账户里的钱可以用在医疗、购房和子女教育方面。


  3、居民在62周岁之前如果在该账户缴足9万新币,退休后就可以享受每月的退休金。


  4、82岁或者退休的时候可以把里面的钱提取出来。


  5、新加坡的医疗水平在国际上都很有水平,但是新加坡的医疗费用却不贵,一般人看病,可以从账户里支付一些,政府还会补贴一部分,另外再加上保险公司理赔一部分,所以大多数人都能承担的起费用。


  新加坡移民福利和国内相比更加有优势,低税收也很吸引人,包括国内的很多企业家选择在新加坡投资,一方面可以不用担心海外征税,还可以享受这儿的福利。


2.新加坡ep签证费用需要多少钱?


  新加坡ep签证政策:


  新加坡EP就业准证是新加坡政府发给外国人才的一种级工作签证。新加坡EP签证持有人2年后可申请新加坡PR。新加坡EP创业准证也叫自雇EP,即申请人自己在新加坡成立一家公司,100%持股并担任公司股东,然后用该公司担保自己申请新加坡EP签证。自雇类EP签证不用长期居住在新加坡,更方便,相比其他留学移民、团聚移民、GIP投资移民等方式,条件低,成功率高。新加坡自雇EP也可先申请,成功获批后注册成立公司,开始运营,资金要求低,压力小。


  新加坡ep签证条件:


  1.年龄21-55岁之间


  2.本科学历


  3.1年以上经商或管理经验


  4.注册公司有固定经营场所且开展业务


  5.10万新币以上注册资金(金额根据客户附属申请人情况特别定制)


  新加坡ep签证费用:


  10万新币以上注册资金(金额根据客户附属申请人情况特别定制)35万人民币办理费用。


  成功申请ep签证的5个关键因素


  自我评估工具测试(SAT)


  第一步是进行人力部(MOM)提供的自我评估工具测试(SAT)。该测试将帮助您了解成功申请所需的要求,并让您知道您是否有资格获得就业准证。


  虽然此测试不能保证您的申请获得批准或拒绝,但如果您的测试表明您有资格获得就业准证,人力部表示您的申请有90%的机会获得批准。


  为了完成自我评估工具测试,我们建议您准备好您的护照、教育证书、工资历史和简历/简历的扫描件,以帮助您完成表格。


  固定月薪


  你的薪水在你的申请中扮演着重要的角色。要使您的申请成功,您必须有至少4,500新元的固定月薪。如果你有更多的工作经验,你的工资必须高于最低工资。一般来说,6000至7000新元是一个很好的基准。请注意,每个案例都需要获得MOM的批准。


  薪水取决于您的技能和经验。如果您不符合工资标准,您将无法申请就业准证。但是,您可能有资格申请S准证。


  S通行证适用于中等技能的外国员工。您需要有至少2,200美元的固定月薪。欢迎文凭持有者申请S通行证。在申请之前,您的护照有效期必须至少为7个月。您还可以进行上面列出的自我评估工具测试,看看您是否有资格获得S通行证。


  学士学位


  在颁发就业准证时,新加坡高度重视高等教育和学士或研究生学位。在满足工资和公司实收资本(见下文)的基本标准的情况下,从信誉良好的机构获得更多学位和认证可能会增加您的EP获得批准的机会。从新加坡机构获得资格的候选人也有优势。


  如果你没有大专学历,可以用优秀的工作经历和高薪来弥补。每个申请都根据其自身的优点进行评估——但我们发现拥有高等教育学位的候选人通常更容易得到处理和批准。


  给非英语人士的提示:如果您的成绩单和证书不是英文的,则需要由官方翻译服务机构翻译并随您的申请一起提供。


  实收资本


  与初创公司相比,运营多年的公司通常更容易获得EP的批准。然而,较新的公司也可以获得他们的EP批准,他们可以证明大量的实收资本,以向MOM证明他们有足够的流动性来支付工资。


  建议希望在新加坡成立公司并获得EP的企业主拥有至少50,000新元的实收资本,以提高申请成功的机会。这是一个指导方针——人力部认为拥有更多资本的公司更可信。您的实收资本可以任何主要货币进行。


  确定金额后,您将需要将您选择的金额注入公司。这笔钱不必在特定时间段内存放在银行账户中。请记住,实收资本不能用于非商业目的。


  求职银行


  根据公平考虑框架(FCF),申请就业准证的公司必须在发送EP申请前2周在JobsBank上发布广告。该框架已到位,以加强新加坡人在工作世界中的核心地位。


  新加坡的所有公司都需要遵守公平就业实践三方准则。如果MOM已将公司/工作免除此要求,则只能跳过此步骤。在JobsBank上发布广告必须由公司而非申请人个人完成。

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