2022招商局集团数字化中心招聘公告

【#招聘# 导语】2022招商局集团数字化中心招聘公告已发布。报名时间：2022年7月22日前截止。©文档大全网为您整理了以下内容，供您参考。

　　一、岗位名称：物联网应用架构师

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.负责集团物联网的整体技术架构设计、技术路线规划，负责集团总分架构、分布式物联网平台的建设及推广，统筹推进数字孪生招商局目标的实现，基于云网边端一体化架构，建设全面感知、泛在连接的数字化招商局；

　　2.制定和维护物联网平台及应用相关的技术标准规范，推动标准规范在全集团的落地和执行；

　　3.推动集团各下属公司设备上云工作，挖掘物联网场景价值，为下属公司物联网平台应用提供技术支持，解决工程项目遇到的技术问题；

　　4.推动集团物联网技术的融合应用，负责集团AIoT整体规划和落地应用，构建泛在智能的数字化招商局。

　　任职资格：

　　1.8年以上工作经验，其中5年以上企业级物联网平台或应用的相关项目经验，精通物联网相关技术原理，熟悉物联网相关技术趋势,了解物联网行业现状和趋势；

　　2.熟悉大数据、云计算、边缘计算以及人工智能等相关前沿技术在物联网中的应用，具有较强的总体方案设计能力；

　　3、具有较强的顶层规划和架构设计能力，具有宏观技术视野，较强的统筹规划和沟通能力，优秀的材料编写和汇报能力；

　　4.具有较强的学习能力和工作热情，具有交通物流、地产园区、港口运输、工业制造等行业工作或项目实施经验，熟悉相关行业的数字化转型场景和解决方案；

　　5.具备一定技术团队管理经验，研究生以上学历。

　　二、岗位名称：规划管理岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1.组织集团二级公司企业数字化工作督导。制订督导工作计划、组建督导专员团队、组织调研活动、负责起草督导工作报告；

　　2.组织集团数字化宣传工作。制订数字化宣传工作计划，策划专题宣传活动，组织建设内部宣传栏目和外部宣传媒体资源；

　　3.负责集团数字工作会议和大型专题会议的会务组织，牵头数字化工作的对外交流；

　　4.负责集团数字化制度工作。编制并维护集团数字化制度体系，负责编制集团数字化工作顶层管理制度，组织数字化管理规定、办法及细则编制修订；

　　5.对接集团职能部门管理任务。

　　任职资格：

　　1.8年以上工作经验，其中大型综合央企或产业集团数字化战略或管理5年以上经验；

　　2.熟悉企业数字化战略、数字化转型或数字经济；

　　3.具有交通物流或地产园区或工业制造业务背景优先；

　　4.具备团队管理、宣传策划、制度建设实践经验；

　　5.具有计算机或信息管理专业研究生以上学历。

　　应聘方式：

　　有意者请于2022年7月22日前通过如下链接提交申请：

　　https://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270478267

　　https://cmhk.zhiye.com/zpdet?jobId=270478288

本文来源：http://www.dyfwdq.com/article/J2Ex.html