2016年新疆博州(含兵团第五师)事业单位招聘25人

副标题:[2016年新疆博州公务员招录人员]2016年新疆博州(含兵团第五师)事业单位招聘25人

时间:2023-04-06 07:28:01 阅读: 最新文章 文档下载

为认真做好湖北省就业援疆工作,湖北省事业单位2016年拟面向新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员25名。


    一、招聘对象和报考条件


    (一)招聘对象


    1.新疆博州(含兵团第五师)户籍、生源的未就业高等院校毕业生。


    2.下列人员不在此次公开招聘范围(涉及时限的均含试用期,并截止至2016年10月9日):


    (1)在职公务员、参照公务员法管理单位及事业单位工作人员;

   
(2)近3年来,曾在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员;

   
(3)公务员及事业单位被辞退未满5年的人员;

   
(4)因犯罪受过刑事处罚或被开除公职,以及法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他人员;

   
(5)现役军人;

   
(6)在公务员及事业单位工作人员试用期内因违纪违规、考核不合格不予录(聘)用未满5年的人员;

   
(7)未按规定时间到岗、录用后因故取消公务员和事业单位工作人员录用资格未满3年的人员;

   
(8)基层政法机关定向招录公务员服务期内辞职未满3年的人员。

   
(9)其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。


    (二)报考条件


    1.具有中华人民共和国国籍;

   
2.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

   
3.具有良好的品行;

   
4.具有符合报考职位要求的文化程度,持有经国家,省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);

   
5.具有正常履行报考职位职责的身体条件;

   
6.年满18周岁及以上,35周岁及以下(即:1980年10月9日至1998年10月9日期间出生)。具体年龄要求详见《2016年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员岗位表》(见附件);

   
7.具有符合报考职位的其他全部条件。


    二、招聘岗位及要求


    招聘岗位详见《2016年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员岗位表》(见附件)。


    三、招聘程序


    (一)报名、资格审查和缴费(同时在现场进行)


    1.现场报名地点:博州人力资源服务大厅一楼(新疆博乐市北京南路468号)。


    2.报名时一并进行资格审查:报考人员须持本人身份证(含临时身份证、户籍证明)、户口本、毕业证及相关证件原件(并附复印件一份)和近期同底免冠1寸照片4张,在规定的时间之内于指定地点报名,并如实填写《2016年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》,一式两份(见附件)。


    报名和资格审查时间:2016年10月9日-10月13日,每天10:30-18:30(中午不休息);报考人员只能选择一个单位中的一个岗位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名资格审查通过后,所报岗位不能再进行改动。


    3.招聘岗位条件中涉及的专业大类及具体专业参照《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2016)》(见附件)执行。涉及大类的,报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的,报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。


    4.缴费:报考人员现场报名资格审查合格后缴费。报名、笔试费按自治区物价局有关规定执行。报名费每人15元,笔试费每人40元。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的证明和低保证(原件和复印件)或凭其家庭所在县(市、区)出具的特困证明(原件和复印件),经州人力资源和社会保障局确认后,可免报名、笔试费。


    (二)笔试


    1.笔试科目《综合应用能力测试》:考试时间120分钟,满分100分。 


    2.笔试时间为2016年10月19日(具体时间和地点详见《笔试准考证》)。《笔试准考证》领取时间及地点:报考人员于2016年10月18日10:00-18:00到博州人力资源服务大厅一楼(新疆博乐市北京南路468号)领取《笔试准考证》。


    3.笔试试卷命制及答题要求。使用国家通用文字(汉语)统一命制试卷,考生一律汉语答题。


    4.笔试加分。使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员笔试成绩加5分。


    5.笔试成绩及入闱面试人员名单于2016年10月19日20:00公布。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由2016年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员领导小组确定,在公布笔试成绩时一并公布。考生可在博尔塔拉政府网、兵团第五师双河市网、博州人力资源和社会保障局网查询。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。


    (三)面试


    1.入闱面试人员的确定。在笔试成绩合格人员中,根据填报的岗位,由高分到低分原则按1:3比例确定面试入闱人员,达不到比例的岗位,按实际人数确定。


    2.面试时间、地点:2016年10月20日下午(详见《面试准考证》)。


    《面试准考证》领取时间及地点:2016年10月20日10:00-13:30在博州人力资源市场一楼大厅领取。


    3.面试组织:面试工作在湖北省赴新疆事业单位专项招聘领导小组的具体指导下,成立面试考官组,每个考官组由7人组成,由湖北省人力资源和社会保障厅抽选业务熟悉、责任心强的用人单位代表担任考官。


4.要求:


    (1)面试时,考生须携带面试准考证和身份证原件。

   
(2)面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试最低合格分数线为60分,成绩不合格的考生不予聘用。


    (四)总成绩计算


    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%


    (五)体检


    体检按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,根据总成绩排名确定。参加体检的考生在规定的时间、地点集中(另行通知),由博州人力资源和社会保障局组织到指定的县级二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件)执行。考生对体检结果有疑问要求复查的,经招聘领导小组批准,可在指定的县级二级甲等以上综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。体检费用自理。


    (六)考察


    对体检合格的考生由招聘单位或经招聘单位委托博州人力资源和社会保障局、第五师双河市党委组织部(人事局)抽调相关部门工作人员按规定进行考察。体检合格的人员应填写《2016年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)招聘事业单位工作人员考察表》(见附件),可登录博尔塔拉政府网、兵团第五师双河市网、博州人力资源和社会保障局网下载。


    因体检、考察不合格岗位出现空缺,经招聘领导小组批准按该岗位总成绩排名依次递补。


    (七)公示


    由湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员领导小组按照规定的程序和标准,对考试、体检、考察结果合格的人员在博尔塔拉政府网、兵团第五师双河市网、博州人力资源和社会保障局网公示。


    (八)聘用


    湖北省人力资源和社会保障厅对笔试、面试、体检、考察合格及公示无异议的拟聘用人员下达拟聘用通知,在博尔塔拉政府网兵团第五师双河市网、博州人力资源和社会保障局网公布。考生根据聘用通知书到湖北省人力资源和社会保障厅报到,由湖北省人力资源和社会保障厅统一通知招聘单位聘用上岗。未按规定时间到招聘单位报到的人员将被取消聘用资格。


    四、监督及其它要求


    公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发〔2009〕126号)有关规定处理。对违反规定及弄虚作假的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。考官与考生均应遵守事业单位公开招聘有关回避的规定。


    五、其他事项


    本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。


    本《简章》由2016年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。


    政策咨询电话:

   
0909-2318182、2318563 博州人力资源和社会保障局

   
考务咨询电话:

   
0909-2318175、2318678

   
0909-2318459 博州纪委

 


   
附件: 点击下载

   
1.2016年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员--岗位表

   
2.2016年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)公开招聘事业单位工作人员--报名资格审查表

   
3.新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2016)

   
4.公务员录用体检通用标准(试行)

   
5.2016年湖北省面向新疆博州(含兵团第五师)招聘事业单位工作人员--考察表


2016年新疆博州(含兵团第五师)事业单位招聘25人.doc

本文来源:http://www.dyfwdq.com/article/0yN3.html

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